Jeg bidrager til god ledelse i både offentlige og semioffentlige organisationer gennem skarpe og effektive rekrutteringsprocesser. Det kræver diskretion, hårdt arbejde og et stærkt netværk.

Jeg er stolt af at være trusted advisor for direktioner i nogle af de største offentlige organisationer i Danmark. Og ikke kun, når det kommer til at ansætte toptalent, men også når det kommer til at udvikle organisatoriske rekrutteringskompetencer. Mange organisationer kan spare tid og penge samtidig med de øger kvaliteten af deres rekrutteringer.

På WHINN vil jeg forhåbentlig give en inspirerende præsentation om at rekruttere internationale talenter til Danmark.